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2021曾仕强多少岁?

曾仕强(1935年10月20日-2018年11月11日),国学***、中国式管理***,全球华人中国式管理第一人,被称为"中国式管理之父",曾任台湾交通大学教授,台湾兴国管理学院校长。

英国牛津大学管理哲学荣誉博士、英国莱斯特大学管理哲学博士、美国杜鲁门大学行政管理硕士、国立台湾师范大学教育学学士;著有《胡雪岩的启示》《易经的奥秘》《中国式管理》《家庭教育》《孙子兵法与人力自动化》等,而最让大家熟悉的是他在《百家讲坛》中的演讲。 2010年11月15日,"2010第五届中国作家富豪榜"重磅发布,曾仕强以780万元的版税收入,荣登作家富豪榜第5名。

2018年11月11日19时54分,曾仕强在台湾安详辞世,享年84岁。

海外打工的你,得到了啥?

我觉得海外打工这件事情要分人看:正常会去海外打工大概率有两种人: 第一种是社会精英,第二种就是普通的打工者

一、社会精英在海外工作的话,与国内相差不大。 毕竟无论从他们本身还是说工作的国家,在二者都具有一定的开放性。

虽然说每个国家都会有一定的排外性,但随着我们国家国际地位的提高,在精英阶层里头排斥外国人的情况越来越少了。很多精英在外成家立业,融入当地文化的案例不少见。

二、普罗大众去外国打工的话就不怎么划算了,无论你是 是中下层或者中产阶级。

先说下中产阶级:正常情况下如果去外面打工很大程度上你就是公司指派的情况下比较多。除非公司的领导真的好到已经很明显的给你开出一个很诱人的条件,一般来说,如果你离开去到别的国家,从另外一个角度来讲,你已经远离了权力的核心。

当你出过海外,下次公司再派的话派人的话很大概率依旧会派你出去,你从海外归来你就会发现 面对原来的圈子,你已经是个圈外人了。

你面临着负重外出,归来无处栖身的两难境地。

再说一下工薪阶层,很多人外出打工主要看中的是所得的薪资会比国内高,大部分人都是因为家庭或者经济压力才选择去海外打工。

相比国内其实海外打工所得的薪资差额也不会太大,应该在5万左右。但这并不是长久之计,因为你拿着5万的差价,需要付出的东西相当之多:

首先你得放弃家庭,因分隔两地导致夫妻婚姻关系破裂的案例不在少数。

其次,你无法参与孩子的成长和教育。长时间的外出导致缺席孩子的成长,父亲或者母亲的长期学习会导致孩子的心理产生一定程度的畸形或者说是缺陷。

你跟孩子缺乏沟通的基础,当孩子处于叛逆期出现行为偏差的时候你很难发现和高效率纠正。

最后,你无法在身边尽孝。随着年龄的增长,父母的身体肯定会多多少少出现问题。父母抚养我们成人,我们虽无法成为人中龙凤给父母教,但最起码应该尽孝道。当父母需要我们的时候,而我们就不在身边。那种自责与愧疚。只有经历过的人才知道有多心痛。

写在最后个人建议:钱可以少赚,去海外工作并不是解决问题的办法。只有从根本上提升自己的能力,升维思考降维打击才是解决困境的根本办法。

我当时在莱斯特念的是市场营销研究生,我还记得当时9月到步学校,10月我就顺利入职了,我在莱斯特当地一家英国的精品酒店和米其林餐厅做市场营销及公关。当然我在来英国前就已经有相关工作经验,也刚好得到酒店董事长的青睐想要开拓华人市场,所以很***地我可以边学习,理论结合实践,边工作,而且公司全部都是英国人,我的社交圈子一下子从学校拓展到工作场合,真正做到了很好地融入当地工作 生活 和文化。努力和***总是相辅相成的,你越努力,就越***。中国留学生不要受那些旧有的条条框框限制,不要自己给自己设限,而要勇敢自信,发挥自己的长处,找到自己的话语权,这样也能在陌生的地域 闯出属于自己的一片天空。赚钱和经验,一举两得。


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